價(jià) 格：面議

職稱工資是武漢工資當(dāng)中的的一個(gè)部分，所以說當(dāng)你評上了這個(gè)職稱以后，中高職稱正規(guī)你就可以享受相應(yīng)的工簡便待遇，那么無論這個(gè)待遇是程師多少，總會(huì)比你在沒有評定這個(gè)職稱之前的申辦待遇要高很多。 而且隨著這個(gè)獲得這個(gè)職稱的流程年限的增長，每一年都會(huì)有相應(yīng)的可查工資待遇的增長，尤其是武漢對于剛參加工作的人來說，也是中高職稱正規(guī)一筆不小的收入，所以這也是工簡便評上工程師職稱以后的優(yōu)勢所在。

職稱初源于職務(wù)名稱，程師理論上職稱是申辦指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，流程以及成就的可查等級稱號，是武漢反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識，簡稱職稱。

職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。 在建筑行業(yè)中，所謂社會(huì)職稱就是一種被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力，它推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，促進(jìn)人才戰(zhàn)略推薦的章程。

從企業(yè)角度來說認(rèn)為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障，建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評職稱，職稱就是目標(biāo)和方向，無論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱評審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢。