六盤水市辦理勞務(wù)派遣許可證，預(yù)約成功再收費 DATE: 2024-11-25 06:46:01
價 格：面議
勞務(wù)派遣是盤水一種新型的雇傭方式，與雇主分離的市辦靈活的勞動關(guān)系。其實它的理勞本質(zhì)就是用人單位將勞務(wù)出租給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，用人單位與管理者分離，遣許由此達(dá)到即可滿足企業(yè)用人需求，可證又可提供勞動者就業(yè)機(jī)會的預(yù)約效果。
勞動行政部門要求勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的成功經(jīng)營，須依法申請經(jīng)營許可。再收通過審核，盤水可依法辦理相應(yīng)的市辦公司登記；未通過審核，任何單位和個人不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)活動。理勞
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是遣許人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第二章第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，可證應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的預(yù)約人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請行政許可。未經(jīng)許可，成功任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第二章第十四條：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。
勞務(wù)派遣許可證需要材料
1、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、復(fù)印件);
2、工商營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(提交復(fù)印件);
3、公司章程()(提交復(fù)印件);
4、上年度驗資報告和財務(wù)審計報告。 (會計師事務(wù)所出具，附會計師事務(wù)所資格證書)(提供原件及復(fù)印件); (如已開展業(yè)務(wù)，應(yīng)提供上年度財務(wù)審計報告);
5、經(jīng)營場所使用證明(自有辦公場所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門登記的房屋所有人的房產(chǎn)證，租賃期限不限) 1年以內(nèi)，且面積不小于50平方米且與注冊地址一致的固定營業(yè)場所)，(提交復(fù)印件);
6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);
7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無不良記錄的身份證明) ;
8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);
9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);
10、派遣用工統(tǒng)計表，載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，并加蓋公章;
11、提供經(jīng)營者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(加蓋單位公章)(提供原件)。
那么如何注冊勞務(wù)派遣公司？
勞務(wù)派遣公司注冊分三步走。1.注冊一般的勞務(wù)公司2.辦理勞務(wù)派遣許可證3.把勞務(wù)派遣加入經(jīng)營范圍內(nèi)。
注冊一般勞務(wù)公司和一般注冊公司流程差不多（可以看之前的文章）。只是他幾個要求。1.注冊資金少200萬而且要驗資2.必須要有實際的經(jīng)營地址。
辦理勞務(wù)派遣許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
(三)公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告
(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)而設(shè)倍、信管理系等清單
(五)法定代表人的身份證明;
(六)虧務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報測、社會保驗驗、工作時時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本:擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。