專業(yè)人辦專業(yè)事，勞務派遣，社保代理 DATE: 2024-11-24 19:35:34
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【人事外包】是專業(yè)專業(yè)中小企業(yè)的運營方式
對“人事外包”理解的兩大誤區(qū)：
1、員工“外包”了，人辦會喪失企業(yè)管理權，事勞也會失去員工的遣社的忠誠度和歸屬感。
2、保代“外包”可以減輕企業(yè)管理負擔，專業(yè)專業(yè)那就把不合規(guī)用工的人辦人員丟給外包公司去處理。
這些錯誤的事勞理解在一定程度上阻礙了人力資源外包服務的規(guī)范化發(fā)展。
實際上，遣社人事外包的保代意義在于專業(yè)的公司做專業(yè)的事，這種整合專業(yè)、專業(yè)專業(yè)服務的人辦結果一定是效率，成本的事勞。
東北一鳴作為東三省早一批成立的遣社人力資源服務機構，專注經營15年，保代目前在東三省29地區(qū)擁有直屬辦事機構，客服人員上百人。在員工勞動關系、社保/公積金、工資、勞動稅務法務、招聘培訓等人事類工作上為企業(yè)客戶提供專業(yè)的服務。