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作為一家從事勞務(wù)派遣資源服務(wù)的臨沂專業(yè)機構(gòu)，青島聯(lián)達人力資源有限公司提供勞務(wù)派遣源服務(wù)，人檔在勞務(wù)派遣管理方面積累了豐富的案存實踐經(jīng)驗。由于公司在長期的放托富歡人力資源服務(wù)中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和辦事效率，目前已與中材科技集團，管經(jīng)漢能集團等七十多家企業(yè)建立了各種渠道的驗豐迎電勞務(wù)派遣合作關(guān)系。
減免或緩繳保障金： 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、臨沂連續(xù)兩年虧損、人檔破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的案存，應(yīng)在辦理年審時，放托富歡向負責(zé)本單位年審的管經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、驗豐迎電重大經(jīng)濟損失的臨沂相關(guān)證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關(guān)材料。人檔 用人單位申請保障金的案存緩繳期限長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。
殘保金減免辦理，代繳雇主責(zé)任險，個人檔案存放托管 公司來逐步解決企業(yè)招工難、用工難、留人難、用工成本上升的問題；公司以一站式外包服務(wù)的方式，切實幫助企業(yè)招到人，用好人，降人力成本，規(guī)避人事風(fēng)險，提高客戶企業(yè)核心競爭力。
勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。
（作者：產(chǎn)品中心）