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知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國戰(zhàn)略之下，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證在全國范圍更為火熱。技術(shù)

在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，高新形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，企業(yè)在中國境內(nèi)(不包括港、高新澳、技術(shù)臺地區(qū))注冊一年以上的企業(yè)居民企業(yè)。它是高新知識密集、技術(shù)密集的技術(shù)經(jīng)濟(jì)實體。-----高新技術(shù)企業(yè)

未來，高新技術(shù)企業(yè)是高新重視科研、重人才且內(nèi)部管理相對完善的技術(shù)一個認(rèn)證；

高新技術(shù)企業(yè)越來越代表了一個行業(yè)身份，現(xiàn)在競爭日益激烈，企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)作為一個強(qiáng)有力、明晃晃的認(rèn)證招牌，用在企業(yè)宣傳上也是擲地有聲；

“優(yōu)先考慮高新技術(shù)企業(yè)”這是一些重點認(rèn)證項目和重點工程的要求之一，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證之后，已經(jīng)不僅僅是稅收優(yōu)惠和幾十上百萬的資金補(bǔ)助那么簡單了，如今認(rèn)證企業(yè)愈發(fā)增加，許多都開始以高新技術(shù)企業(yè)為門檻；

“提高科研人員的工資福利待遇，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化內(nèi)部流程“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證過程中，企業(yè)還會學(xué)習(xí)到如何更好的管理企業(yè)，省去冗雜的流程，管理更直觀。同時在拿到補(bǔ)貼之后用到了員工待遇的提升之上，公司更被認(rèn)可，在“人傳人”的方式上，人們的認(rèn)識更為正向。

未來是重視知識產(chǎn)權(quán)、重視研發(fā)的社會，科研不僅僅帶來的是企業(yè)的發(fā)展，更是家庭收入的提高，社會更好的發(fā)展。