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雇主責任險是成都誠指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的規(guī)定的職業(yè)病，所致傷、代繳殘或死亡，雇主被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的責任醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的服務訴訟費用，由保險人在規(guī)定的成都誠賠償限額內負責賠償?shù)囊环N保險。

勞務派遣一個中介服務項目，代繳依據(jù)目標企業(yè)的雇主用工規(guī)定來員工招聘，就需要勞務派遣公司與求職者簽訂合同與相關的責任社保等，目標企業(yè)只就需要與勞務派遣公司簽訂協(xié)議就可以，服務省掉招騁的成都誠不便。

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被保險人的有關的訴訟費用：雇主責任險的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結果進行確定，然后一次性給付受害人。如果購買的限額較高，則同等傷殘等級下可以獲得的補償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購買的賠償限額。