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勞動派遣是黔西指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，勞務被派遣勞動者在用工單位的派遣指揮、監(jiān)督下從事勞動的許可心服新型用工形式。勞動派遣是證用指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，每位客被派遣勞動者在用工單位的黔西指揮、監(jiān)督下從事勞動的勞務新型用工形式。
【勞務派遣單位的派遣告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的許可心服勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。證用
由此可見，每位客《勞動合同法》明確認定勞務派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系，黔西勞務派遣單位是勞務勞動法上的用人單位，必須與被派遣勞動者簽訂勞動合同。派遣該勞動合同的內(nèi)容不僅包括勞務派遣單位能夠自主履行的事項，如勞動合同期限、勞動報酬、社會保險，還包括勞務派遣單位本身難以自主履行而需要由用工單位履行的事項，如工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、派遣期限、工作崗位等。
跨地區(qū)派遣勞動者的特殊規(guī)定
《勞動合同法》第61條規(guī)定，勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。這里的“跨地區(qū)”，是指跨不同法定標準的地區(qū)?！秳趧雍贤ā泛汀渡鐣ｋU法》均未明確跨地區(qū)勞務派遣的社會保險費繳納問題?！秳趧张汕矔盒幸?guī)定》第18條明確規(guī)定：“勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇?！?/p>
（作者：新聞中心）