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依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條第二段 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的快速便捷收集和發(fā)布.....等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案,銅仁

獵頭公司主要是幫助的企業(yè)找到所需人才，簡單來說就是辦人幫委托企業(yè)去挖人，因為一些高級技術(shù)人才是力資不會通過正常渠道進(jìn)行招聘的。

收集和發(fā)布職業(yè)供求信息。源服這個我們就很熟悉了，可證就像經(jīng)常會見到的快速便捷智聯(lián)招聘和前程無憂這些都是必須要辦理人力資源服務(wù)許可證的。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的銅仁收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、辦人人力資源管理咨詢、力資人力資源測評、源服人力資源培訓(xùn)、可證承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的快速便捷，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。銅仁