價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書（原件，貴陽(yáng)加蓋公章）

營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》（原件及復(fù)印件，代辦原件核對(duì)后返還，勞務(wù)加蓋公章。派遣已設(shè)立公司提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)質(zhì)計(jì)劃設(shè)立的費(fèi)用公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》）

公司章程度（原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后返還，超高加蓋公章）。比品保證

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元(申請(qǐng)開展“人才租賃、貴陽(yáng)轉(zhuǎn)讓或派遣”、代辦“人才培訓(xùn)”、勞務(wù)“舉辦人才交流會(huì)”的派遣，資金不得低于500萬(wàn)元，資質(zhì)質(zhì)股東不得全部由個(gè)人組成，費(fèi)用申請(qǐng)開展“現(xiàn)場(chǎng)招聘”的超高，不得低于300萬(wàn)元)。

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些呢？

1、提供人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù);

2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜;

3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào);

5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅;

7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù);

8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;

9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要具備哪些條件呢？

根據(jù)新修訂的《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。