合肥市殘保金減免，服務在我心，滿意由您定 DATE: 2024-11-25 02:55:32
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青島聯(lián)達人力資源有限公司專注殘保金減免辦理，合肥代繳雇主責任險，市殘個人檔案存放托管業(yè)務，保金聯(lián)達人力資源是減免經青島市人力資源和社會保障局、技術監(jiān)督局、服務青島市工商管理局等部門批準成立的心滿勞務派遣機構，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的意由特許經營許可證。
減免或緩繳保障金： 用人單位遇不可抗力自然災害、合肥連續(xù)兩年虧損、市殘破產或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的保金，應在辦理年審時，減免向負責本單位年審的服務殘疾人就業(yè)服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、心滿重大經濟損失的意由相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。合肥 用人單位申請保障金的緩繳期限長不得超過6個月；減繳數額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。
第二十一條 如果任索賠含有虛假成分，或被保險人或其代表在索賠時采取欺詐手段企圖在保險合同項下獲取利益，或任損失是由被保險人或其代表的故意行為或縱容所致，被保險人將喪失其在保險合同項下此次索賠的所有權益。對由此產生的包括保險公司已支付的賠款在內的一切損失，應由被保險人負責賠償。
雇主責任險不單只負責賠償員工醫(yī)療費、殘疾津貼(如果達到殘疾等級的話)，還包括停工留薪期間的工資。于賠償對象方面，雇主責任險是賠給公司的，而工傷保險是賠給員工的，與工傷保險不盡相同。