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職稱是湖北專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是評審對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是中級職職務(wù)。是每個名次從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，月報經(jīng)過考評授予的多年資格。

職稱評審業(yè)績材料不是信譽(yù)一張紙寫了做過什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。保證人才需要明確業(yè)績是湖北工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的評審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是中級職人才的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實(shí)際工作的每個名次這幾年中確實(shí)從事了即將評審專業(yè)的工作，是月報能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。

建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，多年職稱是信譽(yù)企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。從基本的招投標(biāo)角度來說，不管你職位多么高，不管你在公司多么厲害，不管你多么有經(jīng)驗(yàn)，如果想?yún)⒓诱型稑?biāo)，沒有職稱一概不行，百分百不行，這個是必須項(xiàng)。

生產(chǎn)、技術(shù)管理部門：

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。

②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。