價 格：面議

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的盤水收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市里人力資源管理咨詢、辦人人力資源測評、力資人力資源培訓(xùn)、源服承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的可證可靠，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。經(jīng)驗

事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報告公示和“雙隨機、豐富一公開”執(zhí)法檢查中，專業(yè)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的盤水，嚴(yán)格依法查處，市里并公開查處結(jié)果。辦人

2.加強信用監(jiān)管。力資向社會公布人力資源服務(wù)機構(gòu)信用狀況，源服對失信主體開展聯(lián)合懲戒。可證可靠

申請的標(biāo)準(zhǔn) ?

1、依法登記取得法人資格；

2、有明確的章程和管理制度；

3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；

4、有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；

5、有不少于4名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員；

6、申請組織開展現(xiàn)場招聘會，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。