價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣是銅仁一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、市勞速拿彈性化的派無隱新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是遣許用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離?？勺C

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，代辦由《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定頒發(fā)。性消

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、費(fèi)快派遣員工、銅仁用工單位。市勞速拿

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的派無隱條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，遣許建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，可證繳納社會(huì)保險(xiǎn)，代辦并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。性消

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)如何辦

根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將按用人單位提出的勞務(wù)人員工資基數(shù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目，具體內(nèi)容是：

（1） 每月由用人單位支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用；

（2） 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為勞務(wù)人員代交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（3） 根據(jù)勞務(wù)人員每月增減情況變化，及時(shí)辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4） 符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時(shí)，辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)；

（5） 應(yīng)用人單位要求代交勞務(wù)人員住房公積金；

（6） 向用戶提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新出臺(tái)政策的宣傳。

勞務(wù)人員檔案如何管理

為了及時(shí)、真實(shí)的掌握勞務(wù)人員情況，采用勞務(wù)人員的檔案在可能的情況下統(tǒng)一管理模式。主要內(nèi)容有：

（1） 及時(shí)為勞務(wù)人員辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；

（2） 及時(shí)為新招聘勞務(wù)人員辦理招工備案手續(xù)；

（3） 受委托辦理北京市外地人員務(wù)工城市管理的各種證件；

（4） 按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)（結(jié)婚證明、出國(guó)政審等），存檔期間計(jì)算工齡等；

（5） 派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和勞務(wù)人員要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移