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經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的遵義資源證申收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力人力資源管理咨詢、服務費人力資源測評、成功人力資源培訓、不收承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的遵義資源證申，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。人力

人力資源服務許可證，服務費是成功由省級機關受理，是不收由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)，遵義資源證申是人力人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是服務費規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的成功有力保障。

獵頭公司主要是不收幫助的企業(yè)找到所需人才，簡單來說就是幫委托企業(yè)去挖人，因為一些高級技術人才是不會通過正常渠道進行招聘的。

主公司有人力資源服務許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關系：

①分公司關系

總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。

②非分公司關系

A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個法人等。