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建筑勞務(wù)分包資質(zhì)怎么辦
建筑勞務(wù)企業(yè)在辦理勞務(wù)分包資質(zhì)的仁懷時候，需要企業(yè)具備下面四個條件：
1、市建具有滿足200萬元以上的筑勞質(zhì)代凈資產(chǎn)；
2、具有滿足本標準要求的程資注冊建造師及其他注冊人員、工程技術(shù)人員、辦先辦理施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人；
3、后付具有固定的仁懷經(jīng)營場所。
建筑勞務(wù)公司資質(zhì)新政策
建筑勞務(wù)公司資質(zhì)新政策如下：
1.勞務(wù)資質(zhì)標準
(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格;
(2)技術(shù)工人在50人以上，市建需持有相應證書;
(3)企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上;
(4)施工現(xiàn)場管理人員至少5人，筑勞質(zhì)代其中員、程資施工員、辦先辦理勞務(wù)員、后付質(zhì)量員至少各1名;
(5)企業(yè)具有固定的仁懷經(jīng)營場所。
2.新舊標準對比針對舊標準而言，市建勞務(wù)資質(zhì)發(fā)生的筑勞質(zhì)代變化主要有：
(1)原來的13項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務(wù)資質(zhì);
(2)在舊標準中，13項勞務(wù)資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級之分，如今合并之后，不設(shè)等級;
(3)審核標準方面，新版勞務(wù)資質(zhì)不再考核企業(yè)業(yè)績、機具和近3年完成勞務(wù)分包合同額等事項，同時明確要求企業(yè)要有固定辦公場所，技術(shù)工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產(chǎn)，不考核注冊資本。
建筑公司可以將勞務(wù)分包給無資質(zhì)的個人嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，建筑公司分包工程的，要將工程分包給具有資質(zhì)的單位，而個人是不具有承包資質(zhì)的，所以將勞務(wù)分包給個人是不合法的。
《中華人民共和國建筑法》
第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔連帶責任。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
第六十七條 承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。
承包單位有前款規(guī)定的違法行為的，對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
建筑勞務(wù)分包包括哪些
（一）木工作業(yè)：即木模板工程和木門窗工程
（二）砌筑作業(yè)：即砌體工程
（三）抹灰作業(yè)：內(nèi)外墻抹灰
（四）石制作：如石質(zhì)臺階等等
（五）油漆作業(yè)：油漆、涂料等工程
（六）鋼筋作業(yè)：鋼筋工程
（七）混凝土作業(yè)：混凝土制作、澆注
（八）腳手架作業(yè)：腳手架搭建
（九）樓板作業(yè)：預制樓板安裝
（十）焊接作業(yè)：電焊、氣焊、鋼結(jié)構(gòu)焊接等
（十一）水暖電安裝作業(yè)：水電暖安裝工程
（十二）鈑金作業(yè)：種類分包普通建筑應用較少，主要為金屬板飾面工程。
（十三）架線作業(yè)：臨時用電鋪設(shè)，主要應用于電力工程項目，普通建筑工程應用較少。
（作者：產(chǎn)品中心）