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網(wǎng)絡(luò)就業(yè)方向比較多，成都一般除了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)崗位、側(cè)頭測試等，培訓(xùn)還包含一些移動(dòng)、有優(yōu)大數(shù)據(jù)、成都云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)工控等等。培訓(xùn)很多學(xué)員想從事大數(shù)據(jù)方向，有優(yōu)但不知道這個(gè)方向未來的成都就業(yè)前景怎么樣，下面知了堂小編為您詳細(xì)介紹一下。網(wǎng)絡(luò)

數(shù)據(jù)策略工程師

策略工程師主要負(fù)責(zé)完善企業(yè)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理體系，制定數(shù)據(jù)策略，有優(yōu)對(duì)各類項(xiàng)目和需求實(shí)施數(shù)據(jù)評(píng)審、成都風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，網(wǎng)絡(luò)提供數(shù)據(jù)優(yōu)化和解決方案，培訓(xùn)推進(jìn)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的整改落實(shí)，公司數(shù)據(jù)能力的建設(shè)，對(duì)數(shù)據(jù)生命周期涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)的管控。

數(shù)據(jù)管理工程師

數(shù)據(jù)管理工程師需要具備的方案設(shè)計(jì)能力，可以將數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)融入產(chǎn)品與應(yīng)用;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)防護(hù)方案規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、數(shù)據(jù)防泄漏能力、數(shù)據(jù)加解密能力、數(shù)據(jù)審計(jì)能力等;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)審計(jì)能力，有數(shù)據(jù)審計(jì)或者稽核項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)售前工程師負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前技術(shù)支持工作，售前技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、產(chǎn)品測試，并支撐后期項(xiàng)目實(shí)施;引導(dǎo)及挖掘客戶需求，與用戶開展各種售前技術(shù)交流，包括概念宣講、解決方案介紹、產(chǎn)品演示與介紹、需求調(diào)研、方案編寫等技術(shù)交互工作;挖掘行業(yè)普遍需求，尋找客戶痛點(diǎn)，提煉產(chǎn)品在行業(yè)的價(jià)值特征，編寫相關(guān)產(chǎn)品推廣文檔;參與市場活動(dòng)演講、客戶專題培訓(xùn)。

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

開發(fā)工程師主要是負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)解決方案,

建立相應(yīng)的大數(shù)據(jù)管理監(jiān)督機(jī)制，開展數(shù)據(jù)庫及大數(shù)據(jù)審計(jì)及監(jiān)控，監(jiān)視大數(shù)據(jù)管理機(jī)制的有效性;

對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu)、權(quán)限體系、流轉(zhuǎn)方式進(jìn)行性評(píng)估，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和管理;

數(shù)據(jù)分類分級(jí)、敏感數(shù)據(jù)識(shí)別、數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)、數(shù)字水印及數(shù)據(jù)防泄漏能力的自主研發(fā)和建設(shè); 推動(dòng)相關(guān)技術(shù)手段建設(shè)。

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