價 格：面議

辦理程序

1.申請。銅仁申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，人力提交相關(guān)材料。資源

2.告知。官方縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的辦理法律依據(jù)、許可條件、流程累積需要提交的多年材料、告知承諾事項(xiàng)、從業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的經(jīng)驗(yàn)法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。銅仁申請人簽署承諾書。人力

4.審批。資源縣級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的官方材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場作出審批決定，辦理同意的流程累積，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。 [3]

幫辦代辦

對于政府招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特殊群體（如持證殘疾人、行動不便的老人）等由行政審批（服務(wù)）中心幫辦代辦團(tuán)隊(duì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）便民服務(wù)中心（大廳）進(jìn)行進(jìn)行免費(fèi)幫辦、代辦 ；

中華人民共和國勞動合同法

第五十七條【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。