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創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化： 工作服制服是中山穿在人身上的，不僅能反映員工的工作精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的服批文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的滿意制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的中山工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為： 穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作制服是服批自律、專業(yè)以及忠于職守的滿意體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，中山增強(qiáng)紀(jì)律觀念的工作作用。由此可見，服批工作服價值和意義還是滿意很重大的。

企業(yè)，中山特別是工作經(jīng)營和加工的企業(yè)，將有許多部門來完成他們的服批工作，因此對于不同的員工來說，定做工作服應(yīng)該是不同的。 例如，辦公室定做工作服應(yīng)該正式給客戶一種正式的感覺，車間工作服的舒適度不應(yīng)影響生產(chǎn)操作。企業(yè)選擇風(fēng)格齊全的工作服定制公司，確保工服的質(zhì)量通過工作服展示企業(yè)的魅力。

工作服是公司或工廠為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵而統(tǒng)一定制，并且要求員工上班時間必須穿著的服裝，也稱工作服或廠服。工作服的款式、布料、顏色并不是單一固定的，每個企業(yè)都會根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來定制。

工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類；人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等；其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。