價(jià) 格：面議

評(píng)審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的福州學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，市中審代工作了一定相應(yīng)的稱評(píng)年限，取得一定工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)成果，報(bào)取保障通過(guò)了單位審核，證全可以向職稱評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，流程經(jīng)過(guò)評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的福州職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位的市中審代認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的稱評(píng)職稱待遇。

職稱初源于職務(wù)名稱，報(bào)取保障在理論上職稱是證全指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的流程等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的福州學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的市中審代工作成就。就學(xué)術(shù)而言，稱評(píng)它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

職稱評(píng)審工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱評(píng)定在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。

二破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)ＶＶ苯又鞒种行晚?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。