價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣是遵義質(zhì)代一種新型的雇傭方式，與雇主分離的市勞靈活的勞動(dòng)關(guān)系。其實(shí)它的工為解本質(zhì)就是用人單位將勞務(wù)出租給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，用人單位與管理者分離，程資由此達(dá)到即可滿(mǎn)足企業(yè)用人需求，辦線(xiàn)又可提供勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)的客服效果。

勞動(dòng)行政部門(mén)要求勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的遵義質(zhì)代經(jīng)營(yíng)，須依法申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)許可。市勞通過(guò)審核，工為解可依法辦理相應(yīng)的程資公司登記；未通過(guò)審核，任何單位和個(gè)人不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)活動(dòng)。辦線(xiàn)

勞務(wù)派遣許可證需要材料

1、客服勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、遵義質(zhì)代復(fù)印件);

2、市勞工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(提交復(fù)印件);

3、工為解公司章程()(提交復(fù)印件);

4、上年度驗(yàn)資報(bào)告和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。 (會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資格證書(shū))(提供原件及復(fù)印件); (如已開(kāi)展業(yè)務(wù)，應(yīng)提供上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告);

5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門(mén)登記的房屋所有人的房產(chǎn)證，租賃期限不限) 1年以?xún)?nèi)，且面積不小于50平方米且與注冊(cè)地址一致的固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)，(提交復(fù)印件);

6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);

7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級(jí)以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無(wú)不良記錄的身份證明) ;

8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);

9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);

10、派遣用工統(tǒng)計(jì)表，載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等，并加蓋公章;

11、提供經(jīng)營(yíng)者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)(提供原件)。

勞務(wù)派遣許可方法如下：

1、注冊(cè)營(yíng)務(wù)派遣有限公司首要條件：注冊(cè)資金200萬(wàn)，必須一次性到位，而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)。

2、準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣公司的公司名稱(chēng)(10個(gè)以上商號(hào))，公司經(jīng)營(yíng)范圍，公司股東，投資比例。

勞務(wù)派遣行政許可證申辦材料：

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；

3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

4、專(zhuān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

勞動(dòng)派遣經(jīng)營(yíng)許可證由中國(guó)各省人力資源局勞動(dòng)保障局審批審簽，具備相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)范的企業(yè)可參照中國(guó)各省人社局提供的辦事指南申請(qǐng)辦理。并且申請(qǐng)辦理的原料理當(dāng)以紙質(zhì)方式 遞交給申請(qǐng)辦理的行政單位工作中員，目前來(lái)看只能線(xiàn)左右申請(qǐng)辦理，資質(zhì)證書(shū)代辦制造行業(yè)在我國(guó)比較健全，有資質(zhì)證書(shū)提供這類(lèi)服務(wù)的第三方服務(wù)供應(yīng)商數(shù)量也比較多。.底價(jià)：無(wú)隱形消費(fèi)，價(jià)格相對(duì)更低一點(diǎn)，盡管現(xiàn)如今時(shí)興的網(wǎng)上代理綜合服務(wù)平臺(tái)的出現(xiàn)時(shí)間并并并不是較長(zhǎng)，但是在大數(shù)據(jù)技術(shù)方法下發(fā)展趨向迅速，并且還能提供高質(zhì)量的在網(wǎng)上代辦服務(wù)。

第二.信息透明：網(wǎng)上代理綜合服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)能夠 ，自動(dòng)式反饋意見(jiàn)申請(qǐng)辦理進(jìn)度，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大數(shù)據(jù)可視化，企業(yè)能夠 確保心中有數(shù)。

第三.服務(wù)項(xiàng)目確保：推廣營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)不動(dòng)三五個(gè)人就可以開(kāi)創(chuàng)一個(gè)資質(zhì)證書(shū)代理公司，服務(wù)質(zhì)量也是無(wú)法保證;而在網(wǎng)上資質(zhì)證書(shū)代理綜合服務(wù)平臺(tái)一般在服務(wù)資質(zhì)證書(shū)和發(fā)展趨向企業(yè)規(guī)模上更具備優(yōu)勢(shì)，而且一般還會(huì)繼續(xù)再次依據(jù)簽署建立的合同格式來(lái)保證服務(wù)水平。