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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理條件
1、貴陽場地：商用產(chǎn)權(quán)（禁止居民住宅）；
2、勞務(wù)理保具備50平以上的派遣固定經(jīng)營場所；
3、企業(yè)注冊實繳資金不得低于200萬元；
4、經(jīng)營配備經(jīng)營活動所需的許可信息相關(guān)設(shè)施；
5、具有符合法律法規(guī)的證辦證勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度；
6、嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的客戶要求。
勞務(wù)派遣許可方法如下：
1、私人注冊營務(wù)派遣有限公司首要條件：注冊資金200萬，保密必須一次性到位，貴陽而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)。勞務(wù)理保
2、派遣準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營公司名稱(10個以上商號)，公司經(jīng)營范圍，許可信息公司股東，證辦證投資比例。
勞務(wù)派遣行政許可證申辦材料：
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
3、公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
4、專經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；
申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
貴州聚財通企業(yè)管理公司成立于2016年，是經(jīng)貴州省貴陽市工商行政管理局批準(zhǔn)，專業(yè)為客戶解決問題；只要是在我們能力范圍內(nèi)的，我們都愿意為您服務(wù)。我公司以專業(yè)為本，誠信待人，全心全意為您服務(wù)，真誠期待與您攜手同行，我們以合理的價格提供完善的服務(wù)，以互助互利為本，協(xié)助各企業(yè)減低營運成本及費用，我們真誠期待與您攜手同行。
【服務(wù)項目】
1、注冊資本驗資、審計、年檢；
2、代理公司變更（增資、減資、住所、名稱、股東股權(quán)、經(jīng)營范圍）公司注冊、企業(yè)注銷；
3、專業(yè)的會計代理記賬；
4、代理各類資質(zhì)審批、資質(zhì)辦理等。
資質(zhì)包括：建筑施工資質(zhì)總承包、建筑施工資質(zhì)專業(yè)承包、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)新辦、延期、升級、勞務(wù)分包資質(zhì)、生產(chǎn)許可證延期等、進(jìn)出口備案海關(guān)備案、省外建筑施工企業(yè)入黔備案，勞務(wù)派遣許可證、人力資源服務(wù)許可證、醫(yī)療器械許可證備案、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)紀(jì)備案等，5建筑企業(yè)項目亮資、擺賬、顯賬、公司、金融企業(yè)平賬等。
勞務(wù)派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險，便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。
勞務(wù)派遣的用工范圍以及派遣比例 用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的 10%。
勞務(wù)派遣是一種新型的雇傭方式，與雇主分離的靈活的勞動關(guān)系。其實它的本質(zhì)就是用人單位將勞務(wù)出租給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，用人單位與管理者分離，由此達(dá)到即可滿足企業(yè)用人需求，又可提供勞動者就業(yè)機(jī)會的效果。
（作者：產(chǎn)品中心）