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勞務(wù)派遣是盤水一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、市代彈性化的辦勞新型用人模式，其實質(zhì)就是遣許用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。可證客戶

許可機關(guān)收到申請材料后，滿意申請材料齊全、度高符合法定要求的盤水，受理行政許可申請；申請材料存在可以當場更正的市代錯誤的，允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的辦勞，當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的遣許全部內(nèi)容，逾期不告知的可證客戶，自收到申請材料之日起即為受理。滿意

許可機關(guān)對申請人提出的度高申請決定不予受理的，出具不予受理決定書，盤水說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，員工與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。