價(jià) 格：面議
自貿(mào)區(qū)內(nèi)辦理辦法
自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)所在縣、銅仁不設(shè)區(qū)的勞務(wù)市、市轄區(qū)的派遣其他區(qū)域參照《人力資源社會(huì)保障部在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案》進(jìn)行改革，具體申報(bào)材料有所簡化，經(jīng)營急代申報(bào)資料可以通過自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)所在縣、證加專業(yè)不設(shè)區(qū)的可靠市、市轄區(qū)的不成其他區(qū)域縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門，也可以在所在地政務(wù)服務(wù)網(wǎng)查詢申請所需資料、收費(fèi)申請途徑等；
勞務(wù)人員工傷問題如何解決
用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)工作場地、銅仁設(shè)施及環(huán)境的勞務(wù)管理， 提供必要的派遣勞動(dòng)保護(hù)條件，保證勞務(wù)人員勞動(dòng)，經(jīng)營急代避免發(fā)生工傷事故。證加專業(yè)勞務(wù)人員因公受傷時(shí)，可靠按照《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第四十七條 “職工被借調(diào)、不成聘用或者勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸入單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任”的規(guī)定執(zhí)行。派遣機(jī)構(gòu)將協(xié)助用人單位辦理工傷理賠事宜。
依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證
勞務(wù)派遣是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要，通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際需求招聘員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，同時(shí)對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，用人單位與勞動(dòng)人員之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
（作者：產(chǎn)品中心）