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轉評職稱和異地職稱并不是轉評職一個意思，如果是和異不了解的人員，很可能對兩者產生了混淆，地職底但事實上，轉評職轉評職稱和異地職稱有著本質上的和異不同，接下來，地職底我們來看看：

1、轉評職定義不同：轉評職稱指的和異是崗位、工作單位或是地職底工作地區(qū)發(fā)生了變化，有時候因為工作的轉評職關系，需要從一個系列轉評另外一個系列同等的和異職稱，原來的地職底職稱還是有效的；而異地評職指的是不在當地進行職稱的高一級申請和晉升，只會涉及到地區(qū)的轉評職變化。

2、和異意義不同：轉評職稱從某個方面來說，地職底意味著跳槽，也就是說未來的發(fā)展方向與現(xiàn)在有了偏差，才會出現(xiàn)職稱轉評的情況；而異地評職只需要關注社保、檔案等問題，就可以順利進行高一級別的職稱評審，沒有時間的限制。

3、限制條件不同：轉評職稱需要申報人需要在轉崗后的崗位上從事相關工作滿一年才可以申請，且不可跨專業(yè)申報更高一級的職稱；而異地評職不涉及這些問題，只要符合了評審條件，就可以進行職稱的評審。

在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高些。