價(jià) 格：面議

業(yè)務(wù)外包找一鳴 輕松愉快躺著贏

業(yè)務(wù)外包是鳴東指企業(yè)把一些重復(fù)性和非核心崗位的業(yè)務(wù)流程分離出去，東北一鳴通過覆蓋東三省多地直屬專業(yè)的省地式人事外人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡(jiǎn)化企業(yè)的區(qū)站用工程序，減少人員管理的包服成本，降低企業(yè)的鳴東用工風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理效率。省地式人事外

企業(yè)出現(xiàn)難題：

企業(yè)屬地城市多，區(qū)站外派人員管理難；

管理難度大，包服組織臃腫分類復(fù)雜；

用工風(fēng)險(xiǎn)高，鳴東企業(yè)主體直接爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)記錄；

編制申請(qǐng)難，省地式人事外工資總額預(yù)算限制。區(qū)站

提供解決方案：

借助東北一鳴平臺(tái)屬地化直營(yíng)服務(wù)；

輕化企業(yè)管理架構(gòu)，包服一對(duì)一對(duì)接外包服務(wù)；

主體隔離設(shè)計(jì)，鳴東專家團(tuán)隊(duì)防控處理解決；

外包破解剛性限制，省地式人事外第三方用人彈性靈活。區(qū)站