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我公司與用工公司達成招聘合作關系后，濟寧結合用工企業(yè)的國內企業(yè)文化、組織結構及需求崗位的勞務勞務具體要求等，依托其自有強大的派遣招聘系統(tǒng)、招聘渠道及人才庫，外包提供專業(yè)的代理定向搜索以及招聘服務，通過招聘職位的企業(yè)設計、招聘信息的招聘發(fā)布、候選人簡歷的濟寧篩選、招聘崗位的國內篩選及初步面試等環(huán)節(jié)有效的降低客戶招聘工作的時間及溝通成本，幫助客戶提高招聘效率的勞務勞務同時，減少人事招聘工作的派遣壓力。