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許可機關自受理之日起20個工作日內作出是盤水否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的市勞收費，經本行政機關負責人批準，遣許可以延長10個工作日，可證并將延長期限的代理理由告知申請人。

減少用工單位勞動糾紛。不成在我國相關的盤水法律、法規(guī)和有關政策指導下，市勞收費用工單位和派遣公司簽訂派遣服務協議，遣許派遣公司與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，可證用工單位與派遣員工只是代理一種有償使用關系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在勞動關系上出現的不成糾紛。

在勞務派遣合同期內，盤水勞務派遣公司成為用人主體，市勞收費在對派遣員工的遣許工資報酬、社會保險、福利待遇的執(zhí)行中，能夠嚴格按國家的法律、政策進行操作，限度地保障受雇員工的各項合法權益。

采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現了用工受法律保護，員工的權益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。