價(jià) 格：面議

驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的貴陽驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后返還，勞務(wù)加蓋公章。派遣已設(shè)立公司提供上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，證代計(jì)劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報(bào)告）

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的辦精使用證明（原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后返還，英團(tuán)驗(yàn)豐加蓋公章。隊(duì)經(jīng)自有辦公場(chǎng)地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，貴陽租用的勞務(wù)辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明）。

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件

1、派遣股東符合法定人數(shù)。證代

2、辦精股東出資達(dá)到法定資本限額。英團(tuán)驗(yàn)豐勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的隊(duì)經(jīng)有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于200萬元。貴陽

3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。

4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

用工單位雖不是勞動(dòng)法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動(dòng)者實(shí)際在用工單位提供勞動(dòng)，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對(duì)被派遣勞動(dòng)者負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2、勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬元。

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元(申請(qǐng)開展“人才租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣”、“人才培訓(xùn)”、“舉辦人才交流會(huì)”的，資金不得低于500萬元，股東不得全部由個(gè)人組成，申請(qǐng)開展“現(xiàn)場(chǎng)招聘”的，不得低于300萬元)。