價(jià) 格：面議

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、貴州派遣員工、遵義證良用工單位。代辦隊(duì)

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的勞務(wù)條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，派遣建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，許可心企繳納社會(huì)保險(xiǎn)，業(yè)精英團(tuán)并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。貴州

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的遵義證良員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，代辦隊(duì)不建立勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的派遣雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的許可心企員工，他們必須按用人單位要求的業(yè)精英團(tuán)數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣許可證辦理方式

按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革，貴州有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請(qǐng)人提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、法定代表人身份證明等材料。

申請(qǐng)材料清單

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、法定代表人的身份證明（已與市場(chǎng)監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制的地區(qū)可不再提供）。

3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

5.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

人力資源許可證適用范圍：

依據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。