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價(jià) 格：面議

質(zhì)量管理體系文件，武漢務(wù)周即成都ISO9001認(rèn)證文件的證費(fèi)作用有以下幾點(diǎn)：

(1)可以表達(dá)質(zhì)量管理的有關(guān)信息，可以使人們溝通意圖，用誠(chéng)統(tǒng)一行動(dòng);

(2)可以界定部門有關(guān)人員的本服職責(zé)和權(quán)限，處理過(guò)程之間的武漢務(wù)周接口，使質(zhì)量管理體系成為職責(zé)分明、證費(fèi)協(xié)調(diào)一致的用誠(chéng)有機(jī)整體;

(3)可以保證組織ISO9001認(rèn)證質(zhì)量方針和ISO9001認(rèn)證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(4)可以作為組織員工培訓(xùn)的教材;

(5)可以作為審核和評(píng)估的客觀證據(jù);

(6)可以作為質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。

構(gòu)筑整合型管理體系的本服基礎(chǔ)是其兼容性以ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、武漢務(wù)周OHSAS18000認(rèn)證為例，證費(fèi)其共同點(diǎn)如下：

1、用誠(chéng)組織的本服總的方針、目標(biāo)要求相同。武漢務(wù)周

2、證費(fèi)都采用過(guò)程模式、用誠(chéng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)相似、便于整合。

3、過(guò)程管理都采用PDCA 循環(huán)。

4、都需要建立形成文件的管理體系。

5、都需要形成文件的職責(zé)分工。

6、都提出需要建立的目標(biāo)。

7、都應(yīng)遵循法律法規(guī)要求。

8、都要通過(guò)改進(jìn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

9、都采用內(nèi)部審核和管理評(píng)審來(lái)評(píng)價(jià)體系運(yùn)行的有效性。

10、都對(duì)不符合項(xiàng)實(shí)施控制。

11、都要求對(duì)文件和記錄實(shí)施控制。

12、都要求在體系運(yùn)行中進(jìn)行溝通。

13、都要求管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持體系所需的過(guò)程。

14、都需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高人員素質(zhì)，以適應(yīng)各種管理要求。

15、都可通過(guò)統(tǒng)計(jì)與分析技術(shù)的應(yīng)用來(lái)尋找持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

應(yīng)滿足ISO9001質(zhì)量管理體系的總要求

在4.1節(jié)已論述了質(zhì)量管理體系的總要求。達(dá)到以上的要求，就能對(duì)質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程和資源的控制安排提供保證。質(zhì)量管理體系的策劃應(yīng)運(yùn)用過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法進(jìn)行，其主要內(nèi)容包括:

1、對(duì)實(shí)現(xiàn)ISO9000認(rèn)證質(zhì)量目標(biāo)所需的質(zhì)量管理體系過(guò)程，包括外包過(guò)程加以識(shí)別并提出明確的控制要求，建立適工組織時(shí)文件化的質(zhì)量管理體系。

2、確定為保證全部質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及支持過(guò)程運(yùn)行和監(jiān)測(cè)所需的資源，包括人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境和信息，并保證具備ISO9000認(rèn)證要求的記錄。

3、提出對(duì)確定的過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)的要求。

當(dāng)發(fā)生重大變化時(shí)組織應(yīng)預(yù)先進(jìn)行變更的策劃，以確保體系的完整性，防止局部失效。經(jīng)?？梢钥吹阶兏邉澆涣Φ那闆r，如一些組織因?yàn)楦闹?、重組或搬遷等原因而要求推遲質(zhì)量管理體系獲證后的監(jiān)督檢查。