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組織在建立和評審目標和指標時，武漢應考慮法律法規(guī)和其他要求，做I證書以及自身的認證重要環(huán)境因素。此外，司國還應考慮可選的內(nèi)外技術(shù)方案，財務、武漢運行和經(jīng)營要求，做I證書以及相關(guān)方的認證觀點。

組織應制定、司國實施并保持一個或多個用于實現(xiàn)其目標和指標的內(nèi)外方案，其中應包括：

a）規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目標和指標的武漢職責；

b）實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表。

組織應向認證機構(gòu)提供環(huán)境管理體系運行的做I證書充分信息，對于多現(xiàn)場應說明各現(xiàn)場的認證認證范圍、地址及人員分布等情況，司國認證機構(gòu)將以抽樣的內(nèi)外方式對多現(xiàn)場進行審核。

ISO 14001標準對企業(yè)的積極影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

·樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度

·促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)

·促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營、服務及其他活動中考慮其對環(huán)境的影響，減少環(huán)境負荷

·使企業(yè)獲得進入國際市場的“綠色通行證”

·增強企業(yè)員工的環(huán)境意識

·促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本

·促使企業(yè)加強環(huán)境管理

其中，ISO14001是這一系列標準的核心，它不僅是對環(huán)境管理體系的建立和對環(huán)境管理體系進行審核或評審的依據(jù)，也是制定ISO14000系列其他標準的依據(jù)。