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從企業(yè)角度來說認為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，湖北給人才提供一個正規(guī)的評審保障，建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的中級職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的工程高正規(guī)途方向，因為在建筑行業(yè)求發(fā)展，師職你不可能到30/40歲還做技術員吧，稱含要想往上爬就得評職稱，金量徑職稱就是湖北目標和方向，無論您是評審否有相應的學歷和資歷，職稱評審都是中級水到渠成的事兒，而且很多時候用人單位在選拔人才的工程高正規(guī)途時候都會依據職稱、學歷聘用人才。師職在同等能力的稱含情況下，擁有職稱的金量徑人才更具備優(yōu)勢。

職稱與工資福利掛鉤，湖北也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術職務的依據。 同時，職稱也是自我價值的體現，是自身技能體現的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

中級工程師職稱評審，職稱評審的主體是各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監(jiān)督。

工程師作用：

（1）有了自己的職稱證書。

（2）以后可以考（評）中級職稱。

（3）有了專業(yè)努力方向。

（4）在別人眼中顯得專業(yè)。

（5）增強自信心。

（6）享受增加檔案工資等福利待遇。

（7）就業(yè)或跳槽增加籌碼。

（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質必須要一定數量的助工證。