價(jià) 格：面議

政策復(fù)雜 因地制宜

五險(xiǎn)一金屬地政策差異性很大，社保咨詢需要專業(yè)服務(wù)商協(xié)助辦理當(dāng)?shù)厥聞?wù)。人力資源

業(yè)務(wù)擴(kuò)張 壓力增大

多地建立分公司或辦事機(jī)構(gòu)，人力資源公司需耗費(fèi)大量時(shí)間和成本開設(shè)社保戶并配置專業(yè)社保崗位人員，社保咨詢不如選擇外包劃算。人力資源

事務(wù)工作 消耗時(shí)間

企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作，人力資源難以付出精力深度研究和長期跟蹤，社保咨詢無法解決問題。人力資源

員工參保 意識(shí)變強(qiáng)

如今社保掛鉤眾多公共政策，人力資源如買房買車，社保咨詢子女入學(xué)等，人力資源涉及員工生活方方面面，人力資源員工非常關(guān)注自身參保情況，社保咨詢斷繳后果嚴(yán)重。人力資源