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依照 《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》第三條人力資源服務許可按照“實行告知承諾”方式進行改革，快速便捷申請人承諾已具備法定條件的銅仁，經(jīng)形式審查后當場作出審批決定。辦人

申請。力資流程申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，源服提交相關(guān)材料?？勺C

知?？焖俦憬菘h級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的銅仁法律依據(jù)、許可條件、辦人需要提交的力資流程材料、告知承諾事項、源服人力資源服務機構(gòu)承擔的可證法律責任以及事后監(jiān)管措施等。

審批?？焖俦憬菘h級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的銅仁材料及承諾事項進行審查，當場作出審批決定，辦人同意的，發(fā)給人力資源服務許可證；不同意的，書面告知理由。

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