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職稱是湖北專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是報(bào)名必備對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是評審職務(wù)。是中級職從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，月次經(jīng)過考評授予的升職資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，加薪是湖北專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的報(bào)名必備標(biāo)志，代表著一個人的評審學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的中級職學(xué)識和技能的證明，同時也是月次對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的升職評價。對個人來說，加薪職稱與工資福利掛鉤，湖北同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

評審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經(jīng)過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

“職稱”一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。