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人事代理是玉溪用工與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是職業(yè)中介真誠指人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，公司按照一定的加盟法律程序和政策規(guī)定，代辦有關人事業(yè)務。靈活 人事代理，服務是玉溪用工一種人力資源外包形式，是職業(yè)中介真誠企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的公司第三方代理。
主營項目：人力資源公司加盟，加盟勞務派遣公司加盟，靈活職業(yè)中介公司加盟 公司始終堅持“客戶服務”這一核心價值觀； 始終堅持“做誠信、服務可靠的玉溪用工人力資源服務商”的企業(yè)文化； 始終堅持“讓客戶滿意，讓員工放心，職業(yè)中介真誠讓自我升華”的公司企業(yè)宗旨； 公司注重“以人為本”和“合作共贏”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務。在激勵員工的同時給大家搭建一個發(fā)展平臺，引導員工主動學習專業(yè)技能，提高思想文化素質。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義美國，后傳到法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，現年薪通常為5萬—10萬。
（作者：新聞中心）