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人事代理是指人事部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)人事政策和法規(guī),接受用人單位和個(gè)人委托,并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù),為單位和個(gè)人提拱社會(huì)化的人才人事服務(wù)。它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式,是人事管理社會(huì)化的重要標(biāo)志,其相關(guān)的政策,確定為人事代理制度。 個(gè)人人事代理是個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、暫時(shí)失業(yè)者、或在職而沒(méi)有過(guò)多精力去辦理相關(guān)人事事項(xiàng)、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)的人員,將需要辦理的人事事項(xiàng)交由相關(guān)機(jī)構(gòu)代理。
主營(yíng)項(xiàng)目:人力資源公司加盟,勞務(wù)派遣公司加盟,職業(yè)中介公司加盟 公司始終堅(jiān)持“客戶(hù)服務(wù)”這一核心價(jià)值觀; 始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化; 始終堅(jiān)持“讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓員工放心,讓自我升華”的企業(yè)宗旨; 公司注重“以人為本”和“合作共贏”,為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃,用專(zhuān)業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵(lì)員工的同時(shí)給大家搭建一個(gè)發(fā)展平臺(tái),引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,提高思想文化素質(zhì)。