價(jià) 格：4000

我國(guó)在90年代將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國(guó)jia標(biāo)準(zhǔn)，浙江證條證機(jī)隨后，構(gòu)辦各行業(yè)也將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。理流各大企業(yè)紛紛樹起ISO9000這面大旗，程和如火如荼般的條件展開了ISO9000認(rèn)證。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)宣貫、好處內(nèi)部審核員培訓(xùn)、浙江證條證機(jī)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核。構(gòu)辦這些現(xiàn)象說(shuō)明了企業(yè)對(duì)ISO9000認(rèn)證的理流重視達(dá)到了的程度。

ISO14000是程和制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。已經(jīng)成為打破綠色壁壘、條件進(jìn)入歐mei市場(chǎng)的好處準(zhǔn)入證，通過(guò)ISO14000認(rèn)證的浙江證條證機(jī)企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、構(gòu)辦滿足律要求，理流改善企業(yè)形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理化標(biāo)準(zhǔn)，并引起各國(guó)政、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。

ISO45001，這一ISO標(biāo)準(zhǔn)化組織用來(lái)取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和an全管理體系標(biāo)準(zhǔn)將在2016年出版。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和an全。本標(biāo)準(zhǔn)是替代目前受歡迎的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，終目標(biāo)仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和an全績(jī)效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。目前已獲得OHSAS18001認(rèn)證的組織，在ISO45001標(biāo)準(zhǔn)出版后轉(zhuǎn)換時(shí)間結(jié)束前都可以繼續(xù)保持不變。

實(shí)施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)

1、實(shí)施ISO三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)：

(1)組織實(shí)施管理的總方針和目標(biāo)相同。

(2)三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過(guò)程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

(3)體系的原理都是PDCA(計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn))循環(huán)。

(4)都需要有文化的管理體系。

(5)都明確要有文件化的職責(zé)分工。

(6)都提出了通過(guò)體系運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

(7)都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。

(8)都提出用內(nèi)部審核和管理評(píng)審來(lái)評(píng)價(jià)體系運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。

(9)都要求對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行管理評(píng)審并加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

(10)都要求組織的高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系。

2、實(shí)施ISO三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的不同點(diǎn)是其對(duì)象不同：

(1)按ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系，其對(duì)象是顧客。

(2)按ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系，其對(duì)象是社會(huì)和相關(guān)方。

(3)按ISO 45001(OHSAS 18001)標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安quan管理體系，其對(duì)象是員工。

ISO三體系認(rèn)證目的

1、企業(yè)實(shí)施ISO三體系標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。

2、強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益;增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

3、獲得ISO三體系認(rèn)證已經(jīng)成為打破綠色壁壘、進(jìn)入歐mei市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，并逐漸成為組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及貿(mào)易往來(lái)的條件之一。

4、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量架構(gòu)管理化，節(jié)省了各個(gè)流程的生產(chǎn)服務(wù)管理審核的精力和費(fèi)用。

5、在產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地、有利于間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。

6、招投標(biāo)強(qiáng)制性加分項(xiàng)，爭(zhēng)取到更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

ISO三體系認(rèn)證效益

1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng)。

2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)各種管理成本和損失成本;持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提gao效益，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。

3、職業(yè)健康an全管理體系：提升公司的企業(yè)形象;增強(qiáng)公司凝聚力;減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安quan衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);進(jìn)行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)an全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失;善盡企業(yè)的/社會(huì)責(zé)任;順應(yīng)貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。