價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、黔西遣許派遣員工、南州用工單位。代理度高

用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的辦勞員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，可證客戶不建立勞動(dòng)關(guān)系。滿意

派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的黔西遣許雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的南州員工，他們必須按用人單位要求的代理度高數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

申請(qǐng)材料清單

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。辦勞

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、可證客戶法定代表人的滿意身份證明（已與市場(chǎng)監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制的黔西遣許地區(qū)可不再提供）。

3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的南州驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的代理度高使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

5.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

許可機(jī)關(guān)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人，通過勞動(dòng)派遣的形式，既解決機(jī)關(guān)事業(yè)用工單位用人受編制和指標(biāo)限制的難題，又可避免招聘、遣散員工等煩雜問題帶來的困擾，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦事效率。