價(jià) 格：面議

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的銅仁團(tuán)隊(duì)收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力人力資源管理咨詢、資源證辦人力資源測(cè)評(píng)、服務(wù)人力資源培訓(xùn)、精英承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的對(duì)服，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。銅仁團(tuán)隊(duì)

申請(qǐng)的人力標(biāo)準(zhǔn) ?

1、依法登記取得法人資格；

2、資源證辦有明確的服務(wù)章程和管理制度；

3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的精英使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所；

4、有開展業(yè)務(wù)必備的對(duì)服辦公設(shè)施和資金；

5、有不少于4名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的銅仁團(tuán)隊(duì)符合規(guī)定的專職工作人員；

6、申請(qǐng)組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，人力有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的資源證辦符合規(guī)定的專職工作人員。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系：

①分公司關(guān)系

總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。

②非分公司關(guān)系

A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。