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依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的遵義資源，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，人力取得人力資源服務(wù)許可證。官方

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的辦理，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的流程規(guī)定。

辦理程序

1.申請。用心申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，服務(wù)提交相關(guān)材料。每位

2.告知?？蛻?strong>縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的遵義資源法律依據(jù)、許可條件、人力需要提交的官方材料、告知承諾事項、辦理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的流程法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。用心申請人簽署承諾書。

4.審批?？h級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項進(jìn)行審查，當(dāng)場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。 [3]

事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報告公示和“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴(yán)格依法查處，并公開查處結(jié)果。

2.加強(qiáng)信用監(jiān)管。向社會公布人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況，對失信主體開展聯(lián)合懲戒。

勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。