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價(jià) 格：面議

業(yè)務(wù)外包是人事指企業(yè)把一些重復(fù)性和非核心崗位的業(yè)務(wù)流程分離出去，東北一鳴通過覆蓋東三省多地直屬專業(yè)的工作人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡(jiǎn)化企業(yè)的不好北鳴用工程序，減少人員管理的做東助力成本，降低企業(yè)的人事用工風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理效率。工作

企業(yè)出現(xiàn)難題：

企業(yè)屬地城市多，不好北鳴外派人員管理難；

管理難度大，做東助力組織臃腫分類復(fù)雜；

用工風(fēng)險(xiǎn)高，人事企業(yè)主體直接爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)記錄；

編制申請(qǐng)難，工作工資總額預(yù)算限制。不好北鳴

提供解決方案：

借助東北一鳴平臺(tái)屬地化直營(yíng)服務(wù)；

輕化企業(yè)管理架構(gòu)，做東助力一對(duì)一對(duì)接外包服務(wù)；

主體隔離設(shè)計(jì)，人事專家團(tuán)隊(duì)防控處理解決；

外包破解剛性限制，工作第三方用人彈性靈活。不好北鳴

人事外包選東北一鳴滿足并超越客戶期待持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值