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我國自古以來就是福州費專服務聞名世界的禮儀之邦，近 年來，慶典隨著國民經濟的演出業(yè)團迅猛發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，各種禮儀活動層出不窮，主持方興未艾。人收以上海為例，福州費專服務僅婚慶禮儀一項，慶典每年就有約50萬新人登記結婚，演出業(yè)團而相應的主持禮儀主持人總人數(shù)卻僅有500人左右，人才缺口之大可見一斑。人收截止2004年底，福州費專服務全國禮儀主持人從業(yè)人員約2萬余人，慶典與社會的演出業(yè)團需求相比還存在較大反差。經濟飛速發(fā)展，主持禮儀活動數(shù)量激增，人收涉及范圍也在不斷加大，如政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀、營銷禮儀、婚慶禮儀等活動都需要經過專業(yè)培訓的禮儀主持人，因此，禮儀主持專業(yè)人才的社會需求量日益增大。

禮儀主持人也已成為當今的熱門高薪職業(yè)，據(jù)資料統(tǒng)計，在上海市非全日制工種薪酬價位中，婚慶司儀每小時薪酬高達200-850元。國家民政局發(fā)起組織了全國性的禮儀主持人大賽，多方設擂，參賽者眾多，說明禮儀主持人作為一個新鮮熱辣的有社會影響的職業(yè)，在全國范圍內已初具規(guī)模。

禮儀主持人（四級）、禮儀主持人（三級）采用非一體化鑒定方式：分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉卷方式，操作技能考核采用實踐課題方式。理論知識考試和操作技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格；禮儀主持人（二級）、禮儀主持人（一級）采用一體化鑒定方式，將理論知識融合在綜合性案例操作技能的考核中，分模塊進行鑒定。實行百分制，各個模塊鑒定成績皆達60分以上者為合格。

一個節(jié)目的決策可能是由節(jié)目的編導以及顧問、助手們來進行的，也就進行節(jié)目的設計編排，對于節(jié) 目中的效果、波瀾都有一定的布局。越是大型的節(jié)目越是這樣。所謂大型，是指的多項內容，程序復雜的節(jié)目類型。由于決策過程時間拖得長，過程中需要多人反復思想碰撞才能有所創(chuàng)新，必須有專職的編導人員負責領導組織綜合設計才能做到，主持人不可能既做主持工作，同時又能做好節(jié)目編導工作。