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參加人力資源與社會保障部(原人事部)單獨,湖北或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試，取得職(執(zhí))業(yè)資格的高級工程人員，按國家有關規(guī)定可聘任為中級專業(yè)技術職務的師職，自取得職(執(zhí))業(yè)資格后，稱代從事本專業(yè)技術工作3年以上，理早符合申報條件，取證可申報副高級或不分正副高級專業(yè)技術資格。早受

高級職稱評審條件之材料準備：

1、湖北《專業(yè)技術職務評審表》（中、高級工程初級一式兩份）、師職附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、稱代具體。理早

2、取證上一年度的早受《專業(yè)技術人員考核登記表》。

3、湖北專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。

4、交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5、《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》；

6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。

7、一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得金、銀產品獎或省、部級產品獎或工程獎的主要生產技術負責人；創(chuàng)、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或負責大中型企業(yè)生產經營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經驗，并在省內同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

我們在多年經營中積累了大量的資源、廣闊的人脈和各方面良好的關系，這些都為解決客戶的實際困難提供了堅強的后勤保障，也是我們做大做強的扎實基礎。職稱已經是現(xiàn)代社會多項產業(yè)、事業(yè)進行所必須的軟件條件，作為職稱的所有人，不但可以參與到產業(yè)、事業(yè)的進程中來，還可以獲得額外的現(xiàn)金補助和升遷機會，所以熟知職稱的評審流程還是很有必要的。