價(jià) 格：面議

企業(yè)為什么要外包五險(xiǎn)一金服務(wù)？

政策復(fù)雜 因地制宜

五險(xiǎn)一金屬地政策差異性很大，人力需要專業(yè)服務(wù)商協(xié)助辦理當(dāng)?shù)厥聞?wù)。資源政策

業(yè)務(wù)擴(kuò)張 壓力增大

多地建立分公司或辦事機(jī)構(gòu)，社保公司需耗費(fèi)大量時(shí)間和成本開設(shè)社保戶并配置專業(yè)社保崗位人員，險(xiǎn)金不如選擇外包劃算。外包

事務(wù)工作 消耗時(shí)間

企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作，人力難以付出精力深度研究和長(zhǎng)期跟蹤，資源政策無法解決問題。社保

員工參保 意識(shí)變強(qiáng)

如今社保掛鉤眾多公共政策，險(xiǎn)金如買房買車，外包子女入學(xué)等，人力涉及員工生活方方面面，資源政策員工非常關(guān)注自身參保情況，社保斷繳后果嚴(yán)重。險(xiǎn)金