清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣工傷辦理，韶關(guān)人事代理外包，肇慶外包派 DATE: 2024-11-24 22:02:07
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清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣工傷辦理，清遠(yuǎn)韶關(guān)人事代理外包，勞務(wù)肇慶外包派遣代理
提交工傷認(rèn)定材料有時(shí)間限制嗎？
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生。派遣派事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、工傷鑒定為職業(yè)病，辦理所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、韶關(guān)鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，人事向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)]提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。代理用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的外包外包，工傷職工或者其近親屬、肇慶工會(huì)組織在1年內(nèi)可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。清遠(yuǎn)
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)按規(guī)定和前述時(shí)限提交相應(yīng)材料，勞務(wù)但當(dāng)事人就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁或提起民事訴訟的派遣派情形不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。
提供：勞務(wù)派遣外包、工傷代簽勞動(dòng)合同、辦理社保五險(xiǎn)、公1積金服務(wù)，代發(fā)薪酬工資、人事外包服務(wù)等
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