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永春堂，堂新從富有前景的零售健康產業(yè)出發(fā)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)”的系統(tǒng)模式，致力于為人們提供的永春產品展示和創(chuàng)業(yè)平臺，通過精心的堂新培訓和實踐，幫助大眾實現(xiàn)健康夢想、零售創(chuàng)業(yè)機遇，系統(tǒng)打造屬于自己的永春美好人生和成功事業(yè)。

永春堂已經為數(shù)以萬計的堂新用戶提供了自主創(chuàng)業(yè)的機會。在永春堂全球創(chuàng)業(yè)平臺上，零售用戶不僅通過自身使用永春堂產品擁有了健康體驗，并且在銷售和推廣永春堂產品的過程中，積累了極大的經驗，并將其增值為一種自我財富。永春堂大家庭在不斷壯大的同時，用戶也得到了來自身心的成長，從健康一路走向輝煌。

永春堂1300營銷模式一共分為五大獎項，分別是直推獎、加權分紅、見點獎、級別分紅、領導獎。

買產品得健康還賺產品兌換券!產品兌換券=個人貢獻值-公司總貢獻值x公司新增總營業(yè)額10%

個人貢獻值=消費貢獻值+推薦貢獻值

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可以多做推薦

推薦貢獻值:1、代貢獻值的，

2、2~11代貢獻值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿滿11代

直推獎小單推大單，獎勵無。見點獎按單個網(wǎng)體下的會員進行二二排列，可以拿20層，同時按直推代數(shù)拿20代。

20層點點0.2%20代點點0.3%滑落也拿點點獎，占位很重要，一個市場也賺錢

級別分紅按會員貢獻值考核，一共分為10個級別，級別只升不降，不怕被平級，不怕被超越，永不封頂，享受平臺每天總業(yè)績的比例分紅。

各級別分紅分別是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+1500+3750=6000元

V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元

領導獎緊縮10代級別分紅收入的10%級別超越照拿，直推人數(shù)越多10代領導獎收入越多，多勞多得，永不封頂。

在這里，用戶將收獲一種全新的生活方式，使我們更青春、更專注、更從容。通過體驗永春堂系列產品，用戶的自身健康將得到有效管理和提升；通過成為永春堂伙伴，用戶同時還能夠收獲事業(yè)上的成功。在健康和財富雙贏的軌道上，永春堂還會為用戶提供國內外乃至私人定制的旅程航線，讓更多人享受精神上的自由、心靈上的放飛，享受青春態(tài)的健康生活！